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把握“三个重点” 提升安全素质
发布时间:2020-09-18 文章来源: 作者:□ 孙为民 浏览:

 

安全素质是煤矿干部职工必备的综合素质,它涵盖了安全意识、安全知识和安全技能等方方面面内容。安全生产事关企业发展,对于煤矿而言,人的安全素质,直接决定了安全生产能否稳定有序,关系到企业是否能高质量发展。

提升安全素质,首先要强化安全意识。据统计,90%的事故是由人的不安全行为引发的。人的安全行为取决于安全意识,有了安全意识,才会有安全的行为,有了安全行为,才能保证安全。当前正值能源集团联合重组关键时期,广大干部职工要充分认清做好当前安全工作的紧迫性、复杂性和艰巨性,把安全工作放在“四个一切”突出位置,深刻解读“忠诚+担当,智慧+汗水,公平+清正”理念,从讲政治、讲大局的高度,学习好、贯彻好、落实好上级安全工作系列指示精神,将思想和行动统一到各项决策部署上来,时刻保持居安思危的意识,时刻如临深渊、如履薄冰,严守安全生产规章制度,不能有一丝一毫的懈怠和侥幸。

提升安全素质,关键要掌握安全知识。学习规程和安全技术是提高安全知识水平最直接、最有效的方法。只有通过学习,积累、提高安全知识,安全意识活动的能动性才会被释放、激发。因此,广大干部职工要以辨识管控岗位作业风险为前提,以排查治理作业过程隐患为重点,以规范岗位操作为目的,全面深化岗位标准流程、安全确认、岗位描述、应知应会、风险告知、正确站位等安全知识,以此促进规范安全行为养成。

提升安全素质,必须要具备安全技能。有了安全的意识和知识,要用安全技能去落实安全的要求。掌握安全技能,就要了解安全生产系统和设备的特点,具备安全操作的基本技能,掌握各种情况的正确应对和应急处置技能,掌握保护设备、保护自我、保护他人的安全技能。这些技能,一方面要依靠理论学习不断深入,另一方面要依靠实操培训持续熟练,同时需要让安全生产从业人员在生产实践中把握,在实际操作中提升,不断积累经验,磨练本领,真正提升技能素质。

发展是硬道理,保障安全更是说一不二的道理。安全是发展的基础和前提,发展离不开安全,安全才能发展。孕育一颗意识的心,形成一张知识的网,拧成一股技能的绳,把安全素质的提升摆在发展的前列,就能让企业发展更加安全、更加稳妥。